Prémiumévek programban részt vevő e jogviszonyának megszűnése után új dolgozó felvétele a munkakörre

Kérdés: Dolgozónk 2007. 09. 27-én lépett be a prémiumévek programba, álláshelyét megszüntettük. 2009. 02. 01. óta öregségi nyugdíjban részesül. Kérdésünk, hogy lehet-e, illetve mennyi idő után lehet ugyanilyen munkakörre új embert felvenni, az álláshelyek számát bővíteni? (Feladatbővítésről nincs szó.)
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásiállományról szóló 2004. évi CXXII. törvény (Pép. tv.) 6. §-a rendelkezik afinanszírozásról. A hivatkozott paragrafus (2)-(3) bekezdése úgy rendelkezik,hogy költségvetési megtérítés iránt az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Prémiumévek program

Kérdés: 1952-ben született, 35 éves munkaviszonynyal rendelkező, önkormányzati költségvetési szervnél dolgozó közalkalmazott 2006-ban részt vehet-e a prémiumévek programban, vagy csak a létszámleépítés által érintett közalkalmazottak részére lehetőség a program? A heti 12 óra időtartamú munkát a jelenlegi munkáltatónál kell ledolgozni, vagy igények alapján bárhová vezényelhető az adott intézményen kívül?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt állóköztisztviselők, ügykezelők és közalkalmazottak, valamint munkavállalók számáranyújt lehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A programban való részvétel három feltétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címke: