Munkáltató által tévesen megállapított személyi jövedelemadó helyesbítése
Kérdés
Meghatározott körülmények esetén a munkáltató állapítja meg a dolgozója jövedelemadóját. Hogyan korrigálható, ha esetleg tévedett?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. június 3-án (12. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 312
[…] összegét a következő kifizetéskor a magánszemély részére a munkáltató visszatéríti, illetőleg a kötelezettség összegét levonja. A levonásnál tekintetbe kell venni az Art. azon szabályát is, mely szerint a szóban forgó levonás, illetőleg az egyéb levonandó adóhátralék együttes összege nem haladhatja meg az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százalékát. Ha a munkáltató a fent jelzett szabályra tekintettel nem tudja egy összegben a levonást érvényesíteni, akkor az Art. alapján további 6 hónap áll rendelkezésére az adókülönbözet levonására. Előfordulhat, hogy az Art. szerinti korlátozás miatt a fentiekben jelzett időtartamon belül nem tudja a munkáltató az adólevonási jogát érvényesíteni, vagy időközben a dolgozó munkahelyet változtat. Ezekben az esetekben a még le nem vont adó összegéről a munkáltató – az adóazonosító jel feltüntetésével – tájékoztatja a magánszemély lakóhelye szerint illetékes adóhatóságot is. A munkáltató köteles megtenni az említett tájékoztatást a levonás meghiúsulásától számított 15 napon belül az állami adóhatóság illetékes igazgatóságánál. A munkáltató a dolgozóval ténylegesen rendezett (visszatérített vagy levont) összeget a rá vonatkozó szabályok szerint vallja be. A munkáltatói tévedést szankció is terheli, de kizárólag a levonni elmulasztott összeg után. Bár a fentiekben vázolt rendezés nem minősül önellenőrzésnek, azonban az önellenőrzési pótlék felszámításával, bevallásával és megfizetésével mentesül a munkáltató a további jogkövetkezmények alól. Az önellenőrzési pótlékot az adó megállapításra előírt határidőt (az adóévet követő év március 20.) követő naptól (tehát március 21-től) a tévedés nyilvántartásba vétele napjáig kell felszámítani, az Art. erre irányadó szabályainak alkalmazásával. A munkáltató az előírásoknak megfelelően kiszámított önellenőrzési pótlékot a hiba feltárásától, vagyis a nyilvántartásba vétel napjától számított 15 napon belül vallja […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. június 3-án (12. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 312
[…] összegét a következő kifizetéskor a magánszemély részére a munkáltató visszatéríti, illetőleg a kötelezettség összegét levonja. A levonásnál tekintetbe kell venni az Art. azon szabályát is, mely szerint a szóban forgó levonás, illetőleg az egyéb levonandó adóhátralék együttes összege nem haladhatja meg az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százalékát. Ha a munkáltató a fent jelzett szabályra tekintettel nem tudja egy összegben a levonást érvényesíteni, akkor az Art. alapján további 6 hónap áll rendelkezésére az adókülönbözet levonására. Előfordulhat, hogy az Art. szerinti korlátozás miatt a fentiekben jelzett időtartamon belül nem tudja a munkáltató az adólevonási jogát érvényesíteni, vagy időközben a dolgozó munkahelyet változtat. Ezekben az esetekben a még le nem vont adó összegéről a munkáltató – az adóazonosító jel feltüntetésével – tájékoztatja a magánszemély lakóhelye szerint illetékes adóhatóságot is. A munkáltató köteles megtenni az említett tájékoztatást a levonás meghiúsulásától számított 15 napon belül az állami adóhatóság illetékes igazgatóságánál. A munkáltató a dolgozóval ténylegesen rendezett (visszatérített vagy levont) összeget a rá vonatkozó szabályok szerint vallja be. A munkáltatói tévedést szankció is terheli, de kizárólag a levonni elmulasztott összeg után. Bár a fentiekben vázolt rendezés nem minősül önellenőrzésnek, azonban az önellenőrzési pótlék felszámításával, bevallásával és megfizetésével mentesül a munkáltató a további jogkövetkezmények alól. Az önellenőrzési pótlékot az adó megállapításra előírt határidőt (az adóévet követő év március 20.) követő naptól (tehát március 21-től) a tévedés nyilvántartásba vétele napjáig kell felszámítani, az Art. erre irányadó szabályainak alkalmazásával. A munkáltató az előírásoknak megfelelően kiszámított önellenőrzési pótlékot a hiba feltárásától, vagyis a nyilvántartásba vétel napjától számított 15 napon belül vallja […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
