Munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt megítélt összeg adókötelezettsége


A bíróság kötelezett bennünket egy munkavállalónk munkaviszonyának jogellenes megszüntetése miatt hathavi átlagkeresetének megfelelő összeg megfizetésére, mivel volt alkalmazottunk nem kérte eredeti munkakörébe történő visszahelyezését. Vita van közöttünk, mert a volt dolgozó kártérítésként kéri kifizetni a megítélt összeget. Valóban adóköteles a kifizetés?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. szeptember 16-án (17. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 434

[…] munkáltatót – az eset összes körülményeinek, így különösen a jogsértés és annak következményei súlyának mérlegelésével – a munkavállaló legalább két-, legfeljebb tizenkét havi átlagkeresetének megfelelő összeg megfizetésére kötelezze. Az (5) bekezdés szerint, ha a munkavállaló nem kéri, vagy a munkáltató kérelmére a bíróság mellőzi a munkavállaló eredeti munkakörbe történő visszahelyezését, a munkaviszony a jogellenességet megállapító határozat jogerőre emelkedése napján szűnik meg. A fentiek alapján tehát, az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján kapott átlagkeresettel egyező összeget a "munkáltató" köteles kifizetni a "munkavállalója" részére. A bíróság által a munkavállaló részére fentiek szerint megítélt összeg munkaviszonyból származó jövedelmet pótló kártérítésnek minősül. Az Szja-tv. 3. § 21. pontja alapján a munkaviszonyból származó […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.