Kedvezményes dolgozói étkeztetés


Intézményünk dolgozóinak a térítési díja a vendégétkeztetés 61 százaléka. Ez azt jelenti – egy korábbi válaszuk szerint –, hogy a két ár közötti különbözetre is meg kell fizetni a dolgozói étkeztetés utáni áfát. Jól értelmezem-e az Áfa-tv. 22. § (6) bekezdés ba) pontját, vonatkozik-e az intézményre, mert közalkalmazotti jogviszonyt nem konkretizál? Honnan lehetett volna tudni, hogy a 70 százalékos dolgozói étkeztetéshez viszonyítva nem aránytalanul alacsony? Mi határozza meg ennek a mértékét? Ha a dolgozói étkeztetés pl. 210 forint/adag, a vendégétkeztetés 300 forint/adag, akkor beleférünk a 70 százalékba, és ez esetben nem kell megfizetni a 90 forint után az áfát?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. február 24-én (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 609

[…] jogviszonyban álló fél részére történik. Az Áfa-tv. 5. § (2) bekezdése – többek között – említést tesz a munkaviszonyról. Az Mt. és a Kjt. szabályainak együttes olvasatából megállapítható, hogy a közalkalmazotti jogviszony egy speciális munkaviszonynak minősül. Ebből következően, az Áfa-tv. 22. § (6) bekezdésében foglalt szabály a közalkalmazotti jogviszonyra is vonatkozik. Amennyiben tehát az intézmény a saját munkavállalójának (közalkalmazottjának) étkezési szolgáltatást nyújt, és a dolgozó által fizetett ellenérték a forgalmi értékhez képest aránytalanul alacsony, akkor az adó alapja a szolgáltatás forgalmi értéke. Noha az "aránytalanul alacsony" különbséget az Áfa-tv. nem határozza meg, így azt minden esetben külön-külön kell meghatározni, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.