Jubileumi jutalom


A köztisztviselő 2004 májusában szeretné megigényelni a csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjat, a munkaviszonya megtartása mellett. Nő, 57 éves lesz, és megvan a 38 év munkaviszonya is. Nem szűnik meg a jogviszonya, de szeretné, ha az 5 havi jubileumi jutalom a nyugdíjalapjába beszámítana. Mire számíthat, mert ha nyugdíjasként lesz neki kifizetve, nem biztos, hogy újraszámolják a nyugdíját?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. május 18-án (28. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 722

[…] megszűnik a köztisztviselő nyugdíjazása miatt. Ekkor van lehetőség egyrészt arra, hogy nemcsak a jogosító idő betöltése napján, hanem a nyugdíjazás évében esedékessé váló jubileumi jutalom kifizetésére is sor kerüljön. További lehetőség, hogy annak ellenére, hogy a köztisztviselő még nem érte el a jogosító időt – a jogviszony nyugdíjazás miatti megszűnése esetén -, korábban is kifizethető a jutalom. Ennek pontos feltételeit tartalmazzák a Ktv. 49/E. § (5) bekezdésének b)-c)-d) pontjai. A kérdésben felvetett esetben a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíját 57. életéve betöltésekor megállapíttatja, abban részesül, de jogviszonya továbbra is fennáll. Mindaddig, amíg jogviszonya fennáll, reá is az a szabály vonatkozik, mint minden más köztisztviselőre – a jogosító idő betöltése napján jogosult a jubileumi jutalomra. Amennyiben a munkáltató kezdeményezésére jogviszonya – nyugdíjazás miatti felmentéssel – megszűnik (a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár elérésig felmentését nem kényszerítheti ki munkáltatójától), meg kell vizsgálni, hogy a köztisztviselő esetében teljesül-e a Ktv. 49/E. § (5) bekezdésében szabályozott […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.