Egyes juttatási formák adókötelezettsége
Kérdés
Intézményünk munkavállalóinak adómentesen helyi BKV-bérlet-térítést fizet leadott bérletszelvény és a munkáltató nevére kiállított számla alapján. Nem egyértelmű számunkra az összevont együttes adókötelezettség elszámolása. Például: I/a) BKV-bérlet-térítés: 4760 Ft/hó melegétkezési utalvány: 8000 Ft/hó Kérdés: A 10 000 Ft feletti rész adóköteles természetbeni juttatás-e? I/b) BKV-bérlet-térítés: 4760 Ft/hó hidegétkezési utalvány: 4000 Ft/hó Kérdés: A 6000 Ft feletti rész adóköteles természetbeni juttatás-e? I/c) A fenti igénybevételt munkavállalóink év közben, illetve havonta megváltoztathatják-e? A fenti példán keresztül szemléltetve, kérjük kérdéseink megválaszolását.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. május 17-én (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1076
[…] 000 forint mentesül az adó (és a járulék) alól, és 2760 forint után kell megfizetni a 44%-os szja-t (és az egyéb közterheket). Abban az esetben, ha a 4760 forintos helyi bérlet mellett 4000 forint értékű készétel vásárlására jogosító utalványt biztosít a munkáltató, akkor ezeknek a juttatásoknak az együttes értékéből (a 8760 forintból) 6000 forint adó- és járulékmentes, a felettes rész (2760 forint) pedig természetbeni juttatásként adó- és járulékköteles. Adott munkáltató az egyes munkavállalókra nézve külön-külön választhat az egyes juttatási formák között. Azonban ugyanazon munkáltató ugyanazon magánszemély esetében a kiválasztott juttatási formától a naptári évben nem térhet el. Ebből következően a munkavállaló sem kérheti, hogy pl. a készétel vásárlására jogosító utalvány helyett az év hátralévő részében melegétkezési utalványt juttasson neki a munkáltatója. Ha a munkáltató a helyi bérletet vagy a helyi […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. május 17-én (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1076
[…] 000 forint mentesül az adó (és a járulék) alól, és 2760 forint után kell megfizetni a 44%-os szja-t (és az egyéb közterheket). Abban az esetben, ha a 4760 forintos helyi bérlet mellett 4000 forint értékű készétel vásárlására jogosító utalványt biztosít a munkáltató, akkor ezeknek a juttatásoknak az együttes értékéből (a 8760 forintból) 6000 forint adó- és járulékmentes, a felettes rész (2760 forint) pedig természetbeni juttatásként adó- és járulékköteles. Adott munkáltató az egyes munkavállalókra nézve külön-külön választhat az egyes juttatási formák között. Azonban ugyanazon munkáltató ugyanazon magánszemély esetében a kiválasztott juttatási formától a naptári évben nem térhet el. Ebből következően a munkavállaló sem kérheti, hogy pl. a készétel vásárlására jogosító utalvány helyett az év hátralévő részében melegétkezési utalványt juttasson neki a munkáltatója. Ha a munkáltató a helyi bérletet vagy a helyi […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
