Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. július 19-én (48. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1143

[…] viszont egy adott juttatást a kollektív szerződésben, belső szabályzatban vagy a munkavállalóval kötött munkaszerződésben (megállapodásban) rögzítettek, akkor annak biztosítása a munkáltatóra nézve munkajogi szempontból kötelező. A köztisztviselők, közalkalmazottak esetében a köztisztviselőkről szóló, illetve a közalkalmazottakról szóló törvény, valamint a közszolgálati szabályzat vagy -ha van – a kollektív szerződés az irányadó ebben a kérdésben. Észrevétel: Ingatlanok bérbeadásával kapcsolatos pénzügyi biztosíték számviteli elszámolásának pontosítása vonatkozásában igénybe vettük kiadványukat. A választ a 272. számú kérdésben megtaláltuk, és azzal egyetértettünk. Ugyanebben a témakörben a 978. szám alatt is megjelent egy iránymutatásuk, ami véleményünk szerint ellentmond az előzőnek, költségvetési szempontból nem fogadható el. A két válaszadás között eltelt egy év. Az óvadékbevétel elszámolását a költségvetési szervek elemi költségvetésének elkészítésére kiadott tájékoztató még 2005. évben sem szabályozza. A 2003. évi válasznál a kiindulási pont helyes volt, mivel ez a bevétel csak átmenetileg van a költségvetési szervnél, ezt majd később, ha nincs gond, vissza kell fizetni. Szakmailag ez a megoldás a helyes, mivel ha ezt az összeget a költségvetési szerv a normál működésére fordítja, akkor később a visszafizetésnél ezt más forrásból kell pótolnia. A 2004. évi válasz az óvadék kiadásként történő […]