Jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó juttatások


Jogviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor. Milyen juttatások járnak ezen jogcímű felmentéskor?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. augusztus 9-én (49. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1157

[…] valamilyen tartalmú akaratnyilvánításának eredménye a jogviszony megszüntetése. A Ktv. taxatíve sorolja fel a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének és megszüntetésének eseteit, s más-más eljárási szabályok is vonatkoznak rájuk. Így a közalkalmazotti jogviszony megszűnik – a törvény erejénél fogva – pl. a kinevezésben foglalt határozott idő lejártával, a közalkalmazott halálával, s idetartozik a kérdésben felvetett eset is, amikor a munkáltató jogutód nélkül szűnik meg. (A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető ugyanakkor közös megegyezéssel, lemondással, felmentéssel.) Mindezekből levonható az a következtetés, hogy a munkáltató jogutód nélküli megszűnése nem egy olyan körülmény, mely a Kjt. 30. § (1) bekezdésében felsorolásra kerül, s mely okot adna a közalkalmazott felmentésére. A […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.