Jogviszonyban töltött idő megállapítása


Intézetünk takarítónői beosztásban szeretne foglalkoztatni egy leendő alkalmazottat, aki bolti eladói végzettséggel rendelkezik. A fizetési fokozata megállapításánál figyelembe vehető-e a helyi ÁFÉSZ-nél, majd egy vállalkozónál eladóként való foglalkoztatása?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. október 11-én (52. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1198

[…] fokozat megállapításakor a fentieken túl további időtartamokat jogosító időként nevesít. Jogviszonyban töltött időnek kell tehát tekinteni: – az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, – a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban eltöltött időt, – a szolgálati jogviszony időtartamát, – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, továbbá – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időt. A jogszabály tehát taxatíve meghatározza azokat a foglalkoztatási formákat, melyek a jogviszonyban töltött idő megállapítása során figyelembe vehetők. A fizetési fokozat meghatározásakor a fentieken túl figyelembe kell még venni: – a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely idő alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyban betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, az 1992. július 1-jét megelőzően […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.