Jogviszony számítása


1980. 07. 01.-2001. 12. 31-ig közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztam, majd 18 napig munkanélküli voltam, utána 3,5 hónapig egy kht.-nál dolgoztam, majd 2002. május 21-étől ismét közalkalmazottként dolgozom. A jubileumi jutalom (25 éves) csak folyamatos közalkalmazotti jogviszony alapján illet meg?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. augusztus 8-án (66. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1463

[…] viszonyokban eltöltött időt ismer el a Ktv. jogosító időként. A kérdés arra vonatkozik, hogy ennek a jogviszonyban töltött időnek folyamatosnak kell-e lennie, vagy megszakítás esetén összeadhatók-e, együttesen is figyelembe vehetők-e. A Legfelsőbb Bíróság e tárgykörben hozott, és BH 2002.78. számon közzétett döntése alapján a jogszabályhely helyes értelmezése szerint a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításához elegendő a megkívánt közalkalmazotti jogviszony megléte. A törvény a jogosultság feltételeként sem a jogiszony folyamatosságát, sem annak ugyanannál a munkáltatónál történt megszerzését nem kívánja meg. Így a különböző, de a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatóknál, vagy […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.