Köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága
Kérdés
Két község körjegyzőségénél dolgozom köztisztviselőként. 1972. június 15-én kezdtem dolgozni egy vendéglátó-vállalatnál. 1974. február 26-án szűnt meg a munkaviszonyom közös megegyezéssel. Utána egy gyógyszerárugyár egyik vidéki egységében dolgoztam 1985. november 24-ig. Innen áthelyezéssel kerültem 1985. november 25-én a jelenlegi munkahelyemre, amelynek a neve többször változott. A 40 év betöltése után felmentésemet kérném a munkáltatómtól, és nyugdíjba mennék. Szeretném megtudni, hogy jár-e részemre a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. augusztus 28-án (168. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3241
[…] kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt; – a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt; – a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban; – az e törvény, a Ktv., a Ktjv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban; – az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni. A vendéglátó-vállalatnál eltöltött idő nem vehető figyelembe Önnél a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál. Amennyiben a gyógyszerárugyár vidéki egységétől áthelyezéssel került a körjegyzőséghez (annak jogelődjéhez), akkor a jogviszony folyamatosnak tekintendő, és - véleményem szerint – az a jogviszony is figyelembe veendő a jubileumi jutalom számításánál. A 40 éves jubileumi jutalom ennek megfelelően 2014-ben fog Önnek járni. A Kttv. 63. §-ának (1) bekezdése alapján a kormányzati szolgálati jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg – többek között -, ha a kormánytisztviselő nyugdíjasnak minősül. A köztisztviselő pedig akkor minősül nyugdíjasnak, ha – az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság); – az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban részesül; – az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a Magyar Alkotóművészeti […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2012. augusztus 28-án (168. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3241
[…] kormánytisztviselői jogviszonyban eltöltött időt; – a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt; – a hivatásos szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá – a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban; – az e törvény, a Ktv., a Ktjv., illetőleg a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban; – az állami vezetői szolgálati jogviszonyban töltött időt kell figyelembe venni. A vendéglátó-vállalatnál eltöltött idő nem vehető figyelembe Önnél a jubileumi jutalomra jogosító idő számításánál. Amennyiben a gyógyszerárugyár vidéki egységétől áthelyezéssel került a körjegyzőséghez (annak jogelődjéhez), akkor a jogviszony folyamatosnak tekintendő, és - véleményem szerint – az a jogviszony is figyelembe veendő a jubileumi jutalom számításánál. A 40 éves jubileumi jutalom ennek megfelelően 2014-ben fog Önnek járni. A Kttv. 63. §-ának (1) bekezdése alapján a kormányzati szolgálati jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg – többek között -, ha a kormánytisztviselő nyugdíjasnak minősül. A köztisztviselő pedig akkor minősül nyugdíjasnak, ha – az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság); – az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban részesül; – az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és a Magyar Alkotóművészeti […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
