Rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség
Kérdés
A rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából meg kell határozni a megváltozott munkaképességű személyek számát. Feltétel a munkaképesség-csökkenésen túl, hogy munkaszerződés szerinti napi munkaideje el kell, hogy érje a 4 órát. Beszámítható-e az a személy, aki szociális foglalkoztatás keretében munkarehabilitációs díjban részesül, melynek kifizetése "megállapodás" alapján történik? Vagy ezen foglalkoztatási forma kívül esik a "munkaszerződés"-sel foglalkoztatottak kategóriáján, ezért rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából ezen személyeket a számításból ki kell hagyni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. április 29-én (195. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3690
[…] munkarehabilitáció (a továbbiakban: munkarehabilitáció) keretében munkarehabilitációs díjat folyósító szociális intézmény foglalkoztatónak minősül. A munkarehabilitációs megállapodás időtartama munkarehabilitációs szolgálati időre jogosít, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizetik.A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 23. §-ának (4) bekezdése alapján a Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszám alapján kell számítani.A KSH-útmutató 1.1.5. pontja szerint a munkarehabilitációs foglalkoztatottat az alkalmazásban állók közé kell sorolni. A statisztikai állományi létszámot az alkalmazásban állók létszámából kiindulva kell megállapítani. A KSH-útmutató és a rehabilitációs hozzájárulásról szóló törvény nevesítve felsorolja azokat az eseteket, amelyeket a számítás során figyelmen kívül kell hagyni. Sem a KSH-útmutató, sem a rehabilitációs hozzájárulásról szóló törvény nem tartalmaz olyan előírást, ami szerint a munkarehabilitációs foglalkoztatottakat ne kellene beszámítani a statisztikai állományi létszámba.Megváltozott […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. április 29-én (195. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3690
[…] munkarehabilitáció (a továbbiakban: munkarehabilitáció) keretében munkarehabilitációs díjat folyósító szociális intézmény foglalkoztatónak minősül. A munkarehabilitációs megállapodás időtartama munkarehabilitációs szolgálati időre jogosít, amennyiben az előírt nyugdíjjárulékot megfizetik.A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 23. §-ának (4) bekezdése alapján a Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszám alapján kell számítani.A KSH-útmutató 1.1.5. pontja szerint a munkarehabilitációs foglalkoztatottat az alkalmazásban állók közé kell sorolni. A statisztikai állományi létszámot az alkalmazásban állók létszámából kiindulva kell megállapítani. A KSH-útmutató és a rehabilitációs hozzájárulásról szóló törvény nevesítve felsorolja azokat az eseteket, amelyeket a számítás során figyelmen kívül kell hagyni. Sem a KSH-útmutató, sem a rehabilitációs hozzájárulásról szóló törvény nem tartalmaz olyan előírást, ami szerint a munkarehabilitációs foglalkoztatottakat ne kellene beszámítani a statisztikai állományi létszámba.Megváltozott […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
