Jubileumi jutalomra való jogosultság


Egy közalkalmazott az alábbi jogviszonyokkal rendelkezik:
1969. VII. 17.-1971. IV. 15. Termelőszövetkezet (munkaviszonya megszűnt)
1971. VI. 25.-1980. VI. 25. Zöldség-Gyümölcs Kereskedelmi Szöv. (munkavállalói felmondás)
1980. VI. 25.-1989. 01. 02. Termelőszövetkezet (áthelyezés)
1989. I. 03.-2011. XII. 31. Általános Iskola (felmentéssel megszüntetés)
A dolgozó igénybe vette a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjazását, felmentését 2011. V. 01.-2011. XII. 31-ig megkapta, amiből 4 hónapot kellett ledolgoznia. Jogosult lett volna a 40 éves jubileumi jutalomra? Ha igen, meddig kérheti visszamenőleg?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. augusztus 12-én (199. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3761

[…] időtartamát lehet figyelembe venni, amíg fennáll az áthelyezések szakadatlan láncolata. Ennek megfelelően 2011. december 31-én 31 év 6 hónap 5 nap jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel rendelkezett.A Kjt. 78. §-ának (4) bekezdése – jogviszony megszűnésekor hatályos – rendelkezései szerint az ún. "40 éves kedvezményes jubileumi jutalomra" nem vált jogosulttá, mivel nem rendelkezett 35 év jubileumi jutalomhoz figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszonyban töltött idővel. A Kjt. 78. §-ának (3) bekezdése a megszűnés évében […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.