Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. november 4-én (203. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3820

[…] megszerzett két év szakmai gyakorlattal, de bármely más munkakörben, vagy részben a 13. § (1) bekezdésében foglalt jogviszonyban, részben más munkakörben legalább hat év szakmai gyakorlatot szerzett, mentesül az elő­meneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek teljesítése alól, és Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra."Ez tehát azt jelenti, hogy először meg kell vizsgálni, hogy a pedagógus rendelkezik-e a 13. § (1) bekezdésében foglalt jogviszonyokban megszerzett 2 év szakmai gyakorlattal (a felsoroltak közül bármely jogviszonyban vagy az itt szereplő jogviszonyok összeszámításával). Amennyiben a 13. § (1) bekezdése szerinti munkakörökben és jogviszonyokban szerzett időket összeszámítva nincs 2 év szakmai gyakorlata a pedagógusnak, akkor meg kell nézni, hogy a Kjt-vhr. 14. §-ának (3) bekezdése alapján van-e az érintettnek bármely (akár köznevelési ágazaton kívüli) munkakörben megszerzett legalább 6 év jogviszonya. Azon személyek tehát, akik már legalább 6 évet dolgoztak bárhol, bármilyen munkakörben munkaviszonyban, nem tekintendők pályakezdőnek, így őket a jogszabály mentesíti a gyakornoki idő letöltése alól [vállalkozás, megbízási jogviszonyok nem vehetők figyelembe, kivéve az óraadót, amely esetében azonban a 2 év is elegendő a 13. § (1) bekezdése alapján]. Ennek megfelelően a kérdésben szereplő pedagógusokat Pedagógus I. fokozatba kell(ett) besorolni.A pedagógusok besorolásánál a fizetési kategóriák tulajdonképpen a Kjt. szerinti fizetési fokozatnak felelnek meg. A fizetési kategória megállapításánál a Kjt. – besorolás szempontjából irányadó – közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására vonatkozó előírásait kell figyelembe venni. A közszférabeli munkáltatónál (Kjt., Ktv., Kttv., stb. hatálya alá tartozó szervnél) eltöltött jogviszonyok […]