Közalkalmazotti besorolás alapjai, takarítónők besorolása


Egy középiskolában takarítok, 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezem. Akinek szakmunkásvégzettsége van, de nem szakirányú, ők garantált bérminimumot kapnak. Én és még egy kolléganő minimálbért. Sértő, hogy egyazon munkáért különböző bért fizetnek.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. november 28-án (252. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4600

[…] követelményeket. Ha azonban a munkakörre jogszabály nem határoz meg képesítési előírást, akkor az betölthető mindazon végzettséggel, szakképesítéssel, szakképzettséggel, amelyet a Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése a munkakörhöz a fizetési osztályba sorolás feltételeként előír. A takarítók esetében például nincs különös jogszabályi előírás a képesítésre nézve, tehát e munkakör betölthető akár az "A" fizetési osztályra előírt képesítéssel, de a besorolásnál legfeljebb a "D" fizetési osztályra előírt képesítés vehető figyelembe. Ettől magasabb végzettség esetén sem sorolható csak legfeljebb "D" fizetési osztályba a takarító munkakört betöltő közalkalmazott. Ugyanakkor maga a Kjt., illetve annak 61. §-a (1) bekezdése nem ír elő szakirányú végzettséget. Tehát, ha jogszabály a szakirányú képesítést nem követeli meg, akkor az nem elvárás a közalkalmazottal szemben, és nem kerül értékelésre a besorolásnál.A takarító munkakör tehát betölthető akár alapfokú iskolai végzettséggel, akár azt nem igénylő szakképesítéssel ("A" fizetési osztály), és legfeljebb az érettségi végzettséget igénylő szakképesítés, illetve a középfokú végzettséget igénylő […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.