17,5%-os szociálishozzájárulásiadó- mérték alkalmazása a megbízási díjak tekintetében
Kérdés
Megbízási díj kifizetése esetében hogyan kell alkalmazni az új szociálishozzájárulásiadó-mértéket?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. július 16-án (278. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4998
[…] július 1-je után kifizetett összegre vonatkozik a csökkentett mérték. Ugyanis a Szocho. tv. 2. §-ának (4) bekezdése arról rendelkezik, hogy a megváltozott adómértéket arra a hónapra bevallott jövedelmekre kell először alkalmazni, amely hónapban a megváltozott adó mértéke hatályba lép. Tehát a 2019. július hónapra bevallott jövedelmek esetén irányadó a 17,5%-os mérték. Így a 2019. július 10-ig kifizetett, júniusi munkabérek tekintetében a munkáltatókat még a 19,5%-os szociális-hozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség terheli, mivel ezt még június hónapra vallja be a munkáltató. Az augusztus hónapban számfejtett, július havi bérekre viszont már az új szabály vonatkozik.Speciális a helyzet a megbízási díjak esetében. Itt a kifizetés […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. július 16-án (278. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4998
[…] július 1-je után kifizetett összegre vonatkozik a csökkentett mérték. Ugyanis a Szocho. tv. 2. §-ának (4) bekezdése arról rendelkezik, hogy a megváltozott adómértéket arra a hónapra bevallott jövedelmekre kell először alkalmazni, amely hónapban a megváltozott adó mértéke hatályba lép. Tehát a 2019. július hónapra bevallott jövedelmek esetén irányadó a 17,5%-os mérték. Így a 2019. július 10-ig kifizetett, júniusi munkabérek tekintetében a munkáltatókat még a 19,5%-os szociális-hozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség terheli, mivel ezt még június hónapra vallja be a munkáltató. Az augusztus hónapban számfejtett, július havi bérekre viszont már az új szabály vonatkozik.Speciális a helyzet a megbízási díjak esetében. Itt a kifizetés […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
