15 találat a megadott étkezési hozzájárulás tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]munkaügy bérfeladása alapján, a MÁK KIR-rendszerén keresztül történik hónap közben, amely feladáskor a 3929. egyéb átfutó kiadásként kerül lejelentésre a MÁK felé, és a MÁK-tól érkező bérkönyveléskor kerül az 514. személyhez kapcsolódó költségtérítések és hozzájárulások főkönyvi számlára a 3929. főkönyvi számmal szemben.Ekkor már pénzforgalom nem történik, ezért a 3929. főkönyvi számlát a 499. pénzforgalom nélküli költségvetési bevételek és kiadások sajátos elszámolása főkönyvi számla közbeiktatásával lehet kivezetni a 3929. főkönyvi számláról. A 39. főkönyvi számlára történő könyvelés viszont szükséges, mivel így lesz meg az egyezőség a MÁK bérkönyvelésével.Az 5412. főkönyvi számon megjelenő élelmiszerköltségeket csökkenteni nem lehet, mert akkor nincs meg az egyezőség a mérlegben szereplő, élelmiszerkészletet alátámasztó analitikával. Az élelmiszer-beszerzés kiadása is és az étkezési hozzájárulás kiadása is megjelenik[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]az esetben minősül természetbeni juttatásnak, ha megfelel az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésben leírtaknak, tehát a munkáltató valamennyi munkavállalója részére, vagy több munkavállaló részére kollektív szerződésben vagy szabályzatban leírtak alapján, azonos feltételekkel és módon nyújtja. A kérdésükből kitűnik, hogy az érintett személy a konyhán történő fogyasztása után térítési díjat fizet, hiszen a házipénztárba befizeti az elfogyasztott reggeli és ebéd árát. Ennek megfelelően az üzemi konyhai étkezés térítési díja az intézmény számára bevételként jelenik meg. Ebben az esetben nem természetben biztosított ingyenes étkeztetési juttatás esete áll fenn. Az érintett dolgozót tehát ugyanazok a feltételek illetik meg, mint a többi munkavállalót. A juttatás a magánszemély részére vagy 12 000 Ft értékig a melegétel-juttatást, vagy 6000 Ft értékig a hidegétel-juttatást jelenti. Az ingyenesen adható természetbeni juttatás a munkavállaló részéről nem kötelező, juttatása nem a dolgozó "kérésére" történik. A munkáltatónak lehetősége van arra, hogy a törvényi keretek betartása mellett a kollektív szerződésben, vagy más belső szabályzatban rendelkezzen arról, hogy dolgozóinak milyen feltételekkel és módon biztosítja ezt a természetbeni juttatást. Ezért előfordulhat olyan eset, amikor a munkáltató úgy dönt, hogy csak az egyik fajta, például[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]tisztsége ellátásával összefüggő számlával igazolt, szükséges költségeit meg kell téríteni. A polgármester a képviselő-testület döntése alapján a tételes költségelszámolás helyett költségátalányt kaphat. A testület által meghatározott költségátalány mértéke a polgármester illetmény 20-30 százalékának megfelelő összeg lehet. A köztisztviselőket megillető
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány értékéből adómentes értékhatár 5000 Ft/hó. A természetbeni juttatás, így az étkezési hozzájárulás nem a munkavégzés ellenértéke, a munkáltató vagy a kollektív szerződés szabhatja meg, hogy milyen feltételekkel, milyen mértékben részesülhet a munkavállaló a juttatásból. Amennyiben kollektív szerződésben rögzítik a munkavállalóknak járó juttatások rendjét, úgy abban javasolt szabályozni a munkavégzéssel nem töltött időre járó juttatások mértékét[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]kedvezményes melegétkezést vegyen igénybe, a többi dolgozó pedig étkezési utalványt kapjon. Az intézmény dolgozóinak biztosított meleg étel szokásos piaci értékéből az az összeg, amit a dolgozónak nem kell megfizetnie (a kedvezmény), havi 9000 forintig (2007. január 1-jétől 10 000 forintig) adómentes az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8. 17. pontja alapján. Ha az intézmény dolgozóinak egy része a kedvezményes melegétkezés helyett kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalványt kap, akkor az utalvány értékéből havi 4500 forint (2007. január 1-jétől[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]kerüljön az, hogy a munkáltató milyen formában biztosítja a támogatást. A mérték tekintetében a Ktv. ugyanakkor a személyi jövedelemadóról szóló törvényre utal, amikor rögzíti, hogy az étkezési utalvány, illetve a természetben nyújtott étkezés havi értéke az Szja-tv. 1. számú melléklete szerint ilyen célra adható adómentes juttatás legnagyobb mértéke. A jelenleg hatályos Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17. pontja foglalkozik a természetbeni juttatások során az étkezési támogatással. Ez alapján megállapítható, hogy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása révén havi 10 000 forintos támogatás juttatható adómentesen, míg kizárólag fogyasztásra[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]Törvénykönyvéről szóló törvény előírásai szerint a munkáltatóhoz kirendelt munkavállalót is) - vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása (biztosítása) révén juttatott bevételnek (ideértve a kizárólag e szolgáltatások igénybevételére jogosító utalványt is) a havi 9000 forintot meg nem haladó része, - vagy a kizárólag fogyasztásra kész étel vásárlására jogosító utalvány (ideértve az étel-, italautomatából történő vásárlásra jogosító elektronikus adathordozót is) formájában juttatott bevételnek a havi 4500 forintot meg nem haladó része. Amennyiben a munkáltató az idézett rendelkezéstől eltérően pénzben fizeti ki az[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]legfeljebb havi 9000 forintig - az adókötelezettség alól. Az Szja-tv. jelenleg hatályos szabálya (l. számú melléklet 8.17. pont) szerint ez az adómentes juttatás biztosítható étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés vagy közétkeztetés keretében. A törvényben meghatározott mértékig adómentes az a juttatás is, amelyet az említett étkezési szolgáltatások igénybevételére jogosító utalvány formájában ad a munkáltató.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]szerződésben vagy más módon (kollektív szerződésben stb.) vállalta volna az intézmény. Nem is lenne célszerű ilyen kötelezettséget vállalni, hiszen a pénzben kifizetett étkezési hozzájárulás, annak
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]program határozza meg, hanem a vonatkozó kormányrendelet előírásait kell alkalmazni. Vagyis a technikai megoldástól (programtól) függetlenül, az Szt-vhr. következő, 51. §-ának (1) bekezdése rendelkezését kell alkalmazni: "a) a pénzforgalmat érintő gazdasági műveletek, események bizonylatainak adatait késedelem nélkül, készpénzforgalom esetén a pénzmozgással egyidejűleg,
A kérdésre adott teljes válasz megjelenítéséhez válasszon a jobb oldali lehetőségek közül,
az Így olvashatja a teljes választ...
...ha előfizetőnk jelentkezzen be felhasználónevének és jelszavának megadásával
illetve
...ha látogató elküldjük e-mailen önnek a választ, ekkor munkhelyi e-mail címének megadásával indíthatja el a folyamatot*
* ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.[…] részlet vége a válaszból.