Szakértők megbízási díjának könyvelése

Kérdés: Közhatalmi szerv szakértőkkel végeztet el engedélyezési feladatokat. A törvény engedi a szerv számára, hogy a szakértői költségeit megtéríttesse a kérelmezővel. Vannak olyan szakértők, akik megbízásos jogviszonyban látják el a tevékenységüket. Tehető-e ez a megbízási díj 555-be, továbbszámlázott szolgáltatások közé, lévén, hogy ezt megtéríttetjük a kérelmezővel?
Részlet a válaszából: […] Továbbszámlázott szolgáltatást a dologi kiadások közöttkönyvelünk, ahol megkülönböztetünk államháztartáson belülre és államháztartásonkívülre történő továbbszámlázott szolgáltatást. Azok a kiadások kerülnektovábbszámlázott (közvetített) szolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Megbízási szerződés saját dolgozóval

Kérdés: Saját dolgozóval köthető-e megbízási szerződés vagy eseti megbízás nem a főállására vonatkozó munkakörben?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nem esik szó arról, hogy milyen jogviszonybanfoglalkoztatják az érintett dolgozót. A téma megítélése kapcsán figyelemmelkell lenni:– az államháztartási előírásokra,– a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (Kjt.), illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.

Prémiumévek programban részt vevővel köthető-e megbízási szerződés?

Kérdés: Kolléganőnk részt vesz a prémiumévek programban. Az iskola köthet-e vele konkrét munkára megbízási szerződést?
Részlet a válaszából: […] A prémiumévek programban részt vevő a programba valóbelépésekor hozzájárul határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyánakhatározott idejűvé történő módosításához, és elfogadja foglalkoztatásrairányuló jogviszonya tekintetében a prémiumévek programban történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Külföldi kiküldetési előleg

Kérdés: Van-e valamilyen jogszabályi előírás arra vonatkozóan, hogy megbízásos jogviszonyban álló magánszemélynek – annak külföldi kiküldetésének elrendelése esetén – nem folyósítható külföldi kiküldetési előleg? Illetve ezt kell-e az intézményeknek szabályozniuk?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 12. pontja értelmében külföldikiküldetésnek minősül a belföldi illetőségű magánszemélynek jövedelmemegszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátásaérdekében a Magyar Köztársaság területén kívül tartózkodása,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Milyen jogviszonyt kell létesíteni a költségvetési szervek alkalmazottaival?

Kérdés: Költségvetési intézmény vagyunk. Munkaszerződés alapján foglalkoztathatunk-e munkavállalót megbízási szerződés helyett? Ez a létszám beleszámít a költségvetési engedélyezett létszámba? Kell-e felügyeleti szervi engedély?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (a továbbiakban: Ktv.) 1. § (1) bekezdése kimondja, hogy a Ktv. hatályaa Miniszterelnöki Hivatal, a minisztériumok, a kormányhivatalok, a központihivatalok (központi államigazgatási szerv) és területi, helyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 8.

Megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személygépkocsi költségtérítése

Kérdés: Megbízási jogviszonyban foglalkoztatunk egy értékesítőt, akinek az a dolga, hogy termékeinket értékesítse. A feladatot saját gépkocsijával látja el. Kérdésem az, hogy ha kiküldetési rendelvényt tölt ki, vagy útnyilvántartást vezet, és az APEH-üzemanyagárak, illetve fogyasztási normák szerint elszámolja a költségét, akkor számára adómentes gépkocsi-költségtérítésként számfejthetjük-e az összeget? Vagy pedig ez az összeg is bevételként kell, hogy szerepeljen nála, és a nyilatkozata alapján 50%-kal csökkentjük az így kijött adó- és járulékalap-előleget, vagy a másik 50% után mindent meg kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] 2009. február 1-jétől már a kifizetőnek is lehetősége vankiküldetési rendelvény kiállítására, nem csak a munkáltatónak. A térítést az akifizető is megfizetheti megbízási jogviszony, tagi jogviszony esetén is,akinek az érdekében történik a hivatali, üzleti út. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Óraadás felmentési idő alatt

Kérdés: Egyik pedagógusunk nyugdíjazás miatt felmentési átlagbért kap (utolsó 4 hónapját tölti – munkavégzés alól fel van mentve). Saját vállalkozói igazolvánnyal, számlaadás mellett végezhet-e óraadást saját munkáltatójánál a felmentési átlagbéres időszaka alatt?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből valószínűsíthető, hogy ugyanarra a munkáraszámlázna a dolgozó, ami a munkaköre. Amennyiben igen, akkor a 217/1998. (XII.30.) Korm. rendelet az államháztartás működési rendjéről (a továbbiakban: Ámr.)59. § (9) bekezdése szerint saját dolgozónak megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Óraadó tanár megbízási szerződésének minősítése

Kérdés: Az óraadó tanár – megbízási szerződés keretében történő – foglalkoztatása közoktatási intézményben – akár a kötelező óra 40%-át meg nem haladóan is – miképpen egyeztethető össze a 7001/2005. FMM-PM együttes irányelvben foglaltakkal, mely rögzíti a munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat? Nem minősül ez színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. és a Ptk. egyaránt rögzíti, hogy az egyesszerződéseket, jogviszonyokat nem elnevezésük, hanem tartalmuk alapján kellmegítélni és minősíteni. A munkaviszonyra vonatkozó szabályokat az Mt., míg amegbízás – mint polgári jogi jogviszony – szabályait a Ptk. tartalmazza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Szabadság kiadása

Kérdés: Német nyelvet tanító tanárnő 2005. szeptember 3-án szült. Helyettesítő tanárt vettünk fel, aki 2007. szeptember 1-jétől nem kíván már iskolánkban tanítani. Szeretnénk, ha 2007. szeptember 3-ától visszajönne tanítani a jelenleg GYED-en lévő tanárnő. 2007. szeptember 3-ától GYES-en lesz, mivel ekkor lesz a gyermek 2 éves, ettől az időtől ugye korlátok nélkül vállalhat munkát? De hogyan alakul a tanárnő szabadsága, ha 2007. szeptember elején munkába kell állnia, mivel nincs, aki a német nyelvet tanítsa, tehát 2007 szeptembere után már nem tudjuk kiadni részére a szabadságot, mivel szükség van rá?
Részlet a válaszából: […] A Cstv. 21. §-a szerint 2006. január 1-jétől a GYES-en lévőkismama időkorlátozás nélkül vállalhat munkát, akár eredeti foglalkoztatója,akár más munkáltató foglalkoztathatja a GYES folyósítása mellett.Az Mt. 130. § (2) bekezdése értelmében a munkaviszonyszülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 24.

Pedagógusok megbízása

Kérdés: Középfokú iskolánk a helyi főiskolával kötött együttműködési megállapodás keretében a főiskola szervezésében felsőfokú szakképzésben vesz részt, kiegészítő tevékenységként. Az intézményünk biztosítja a feladat teljesítéséhez szükséges kvalifikált szakembereket, a szellemi, anyagi, technikai erőforrásokat. Az oktatást külső és belső szakemberekkel oldjuk meg. Saját pedagógusainkkal köthetünk-e megbízási szerződést ebben az esetben, ha a pedagógus munkaidőkeretén felül történik ezeknek az óráknak a megtartása?
Részlet a válaszából: […]

A középiskola tanárai a munkaköri feladataiktól eltérő tevékenységre kapnak a kérdéses esetben megbízást. A kérdésben leírtak alapján az említett megbízási szerződés esetében nem áll fenn a színlelt szerződésre utaló tényállás.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
1
2
3
4
6