Munkahelyi telefonon történő magánbeszélgetés

Kérdés: Továbbszámlázható-e a munkahelyi telefonon történt magánbeszélgetés a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...függően kell megállapítani.Az Szja-tv. 69. § (1) bekezdés e) pontja szerint természetbeni juttatás a munkáltató által több munkavállaló részére a kollektív szerződésben rögzítetten azonos feltételekkel és módon ingyenesen, vagy kedvezményesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkáltató által rendelkezésre bocsátott lakás adózása

Kérdés: Az intézmény saját dolgozójának lakást bérel az iskola. A számlát az iskola nevére állítja ki a kft. Ez havi 60 000 Ft, ami a rezsit is tartalmazza. A dolgozó az iskolának 10 000 Ft-ot fizet havonta a lakás használatáért. A dolgozónak ez természetbeni juttatásnak számít-e, adóalapját növeli-e? Ha nem, akkor az iskolának van-e fizetési kötelezettsége (szja, tb)?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott feltételek mellett kapná a dolgozó.E rendelkezés szerint természetbeni juttatásnak tekintendő a munkáltató által több munkavállaló részére a kollektív szerződésben rögzítetten, azonos feltételekkel és módon ingyenesen, vagy kedvezményesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkába járás költségeinek adózása I.

Kérdés: Intézményünk vidékről saját gépkocsival munkába járó közalkalmazottai számára, bérletjegy leadása nélkül az autóbuszbérlet árának 80%-át téríti meg, melyről dolgozóink jövedelemigazolást kapnak. Szabályos-e a gyakorlatunk?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett költségtérítést a magánszemély bevételének kell tekinteni. Helyesen járnak el tehát, ha az ilyen címen kifizetett összeget a munkavállaló részére kiadott jövedelemigazoláson feltüntetik. Ha a magánszemély nem vásárolta meg az utazáshoz szükséges bérletet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Munkába járás költségének adózása II.

Kérdés: Helyesen jár-e el intézményünk, ha a munkába járás költségeinek megtérítésekor egyes dolgozóknak – hivatkozva a 78/1993. Korm. rendelet 3. § (2) bekezdésére – a buszbérlet árát 80 százalékban téríti meg, bérlet leadása nélkül úgy, hogy a munkavállaló saját gépkocsiját veszi igénybe, mivel a munkáltató munkarendje miatt tömegközlekedési eszközt nem, vagy csak nagyon hosszú várakozási idővel tudna igénybe venni? Hivatkoznék a Költségvetési Levelek 22. számában az 577. kérdésre, amelyben erről a lehetőségről, ha jól értelmezem, Önök is említést tesznek. Költségvetési intézményként a TÁH számfejtési körébe tartozunk, és 45621 (munkába járás költsége fogsz. tér. bérlet nélkül) kódon ezt minden hónapban fel is adjuk a TÁH-nak.
Részlet a válaszából: […] A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 78/1993. Korm. rendelet rendelkezései szerint a munkáltató a bérlettel való elszámolás ellenében köteles az utazási bérlet árának meghatározott részét (80 vagy 86%-át) megtéríteni. Ekkor a kapott összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Keresőképtelenség

Kérdés: A közalkalmazott mikor és kinek köteles jelenteni keresőképtelenségét? Milyen következményekkel jár, ha a közalkalmazott keresőképtelenségét nem jelenti a munkáltatójának?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottakra vonatkozóan is, mint minden munkavállaló esetében, az Mt. általános érvényű, minden foglalkoztatási jogviszonyra alkalmazandó alapelveiből kell kiindulni. Az Mt. 3. § (1) bekezdése rögzíti, hogy a jogok gyakorlása és a kötelezettségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Egyik dolgozónk kéri a közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetését felmentéssel, mivel nyugdíjba kíván vonulni. Eddig megszerzett szolgálati ideje 38 év, melyből 22 év számít közalkalmazotti jogviszonynak. Intézményünknél 4 éve dolgozik. Milyen juttatások járnak neki a törvény szerint?
Részlet a válaszából: […] ...mentesíteni kell a munkavégzés alól, a munkáltató ettől a közalkalmazott javára eltérhet. Ezen időtartamra átlagkereset illeti meg a munkavállalót. Szabadság megváltásaAz Mt. 136. § (1) bekezdése alapján, ha a jogviszony megszűnésekor a munkáltatónál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Felmentés

Kérdés: Az előrehozott öregségi nyugdíj esetében a felmentési időt hogyan lehet kivenni, egyáltalán köztisztviselőként jogosult leszek-e felmentési időre? 2004. július 24-én leszek jogosult az előrehozott öregségi nyugdíjra, mikor kell munkaviszonyomat megszüntetni ahhoz, hogy kiadják részemre a felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...pedig attól a naptól állapítható meg, amely napon a jogosultsághoz szükséges feltételek bekövetkeznek.A kérdésben felvetett esetben a munkavállaló 2004. július 24-én tölti be 57. életévét, a szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így számára ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Dotáció áfája

Kérdés: A 8/1983. EüM-PM együttes rendelet szerint működéshez kapjuk a támogatást, mert az intézményben megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatunk. A támogatást havonta, utólag igényeljük az APEH-on keresztül. Az igénylés alapja a bedolgozók részére kifizetett bér. A dotációt teljes egészében a bedolgozók foglalkoztatásához használjuk fel (bér és járulékai, dologi kiadások, szakmai anyag vásárlása, kisebb részben energia- és működési költségek). A dotáció államháztartási támogatásnak minősül-e, és kell-e arányosítani?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására folyósított támogatás ellenértéknek nem minősülő, adóalapot nem képező államháztartási támogatásnak minősül. Ezt a támogatást is az arányosításban adólevonásra nem jogosító tételként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Védőszemüveg utáni adózás

Kérdés: Dolgozóink zöme a képernyő előtti munkavégzés miatt védőszemüveget kapott, ill. kapni fog. Ez egy védőeszköz, amit utcán, otthon nem viselnek. A 2004. évi Költségvetési tájékoztató szerint a szemüveg költségtérítésnek minősül, melyet a 02. űrlap 29. sorában kell a beszámolóban szerepeltetni. Véleményünk szerint ez védőeszköz, és semmi köze a költségtérítéshez. Kötelező-e a személyi juttatáson történő elszámolás?
Részlet a válaszából: […] ...eszköz adómentes természetbeni juttatásnak minősül. A juttatás megvalósulhat úgy, hogy a szemüveget a munkáltató vásárolja meg a munkavállaló részére.Életszerűbb és nincs is akadálya annak, hogy a szemüveget a dolgozó vásárolja meg és a munkáltató utóbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.

Utazásiköltség-térítés adózása

Kérdés: A munkáltató a saját személygépkocsival munkába járó munkavállalónak megtérítheti-e munkába járás címén a közforgalmú vasút 2. kocsiosztályára szóló bérlet árának 86 százalékát? Ha igen, akkor a munkáltatót milyen adófizetési kötelezettség terheli? A 78/1993. Korm. rendeletet és az 1988/111. APEH iránymutatást hogyan kell értelmezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Ha a kérdésben szereplő dolgozó munkahelye és a (közigazgatási határon túl lévő) lakóhelye között van vasúti közlekedés, akkor a munkáltatótól (a bérlet leadása nélkül) kapott térítéssel szemben igazolás nélkül elszámolható költség az adott viszonylatban érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 27.
1
111
112
113
122