1. cikk / 789 Kényszertörléssel megszűnt beszállító
2. cikk / 789 Önkormányzati társulás megszüntetése
3. cikk / 789 Jegyző felelőssége a választási kiadások tekintetében
4. cikk / 789 Járóbeteg-szakellátó egészségügyi intézmények
5. cikk / 789 Vámtartozás részét képező importáfára vonatkozó adólevonási jog
6. cikk / 789 Beszerzési eljárási szabályok
7. cikk / 789 Gazdasági ügyintéző besorolása
8. cikk / 789 Utazási és parkolási költségek
9. cikk / 789 Igazgatói feladatok ellátása
Óvodánk igazgatójának vezetői megbízása 2023. december 18. napjától 2028. augusztus 15. napjáig szól. Az igazgató asszony kisbabát vár, április végéig dolgozott, utána táppénzen, szülési szabadságon, majd gyermekgondozási célú fizetés nélküli szabadságon lesz. Ki lehet-e írni, illetve hogyan kell kiírni a pályázatot az igazgatói megbízásra, valamint meddig és hogyan látható el helyettesítéssel az igazgatói feladat? Ebben az esetben csak az SzMSz szerinti helyettesítés jöhet szóba? Új igazgatói pályázat abban az esetben írható ki, ha az intézménynek nincs igazgatója. Tartós helyettesítés akkor lehetséges, ha a munkakör nincs betöltve, a pályázati vagy álláshirdetési eljárás idejére, vagy sikertelen pályázati vagy álláshirdetési eljárás esetén.