Munkáltató jogutód nélküli megszűnése – a jogviszonyok alakulása

Kérdés: Jogutód nélküli munkaviszony megszüntetését követően az addig határozott, illetve határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozót milyen juttatások illetik meg? A munkaviszony megszüntetésének időpontjáról mennyivel előbb kell tájékoztatni az intézmény dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott részére egyévi, vagy ha a határozott időből még hátralévőidő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre jutó átlagkeresetet előre megfizesse.Ez azonban csak és kizárólag akkor kötelezettsége a munkáltatónak, ha azonnalihatállyal szünteti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
Kapcsolódó címkék:  

Magyarországon letelepedett külföldi állampolgár járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Román állampolgár Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkezik. 2003. februártól kft. ügyvezetője, 50% tulajdoni hányaddal, díjazása 15 ezer forint. Milyen jogviszonyban láthatja el feladatát? Megbízás 10% költséghányaddal vagy társas vállalkozóként? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni.A nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelem,legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett egy naptári napra jutó bruttóátlagkereset háromszorosának naptári évre számított összege után kellettmegfizeti (a továbbiakban: járulékfizetési felső határ)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: