"Főállású anyaság" és fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Köteles-e a munkáltató ún. "főállású anyaság" esetén a közalkalmazott részére fizetés nélküli szabadságot biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...mellett egyáltalán nem kíván keresőtevékenységet folytatni,azt úgy teheti meg, ha a munkáltató a részére fizetés nélküli szabadságotengedélyez. A munkáltató azonban erre nem kötelezhető, mivel a munkajogiszabályok nem írják elő, hogy ebben az esetben megilletné...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék:  

Rendkívüli szabadság

Kérdés: Közalkalmazottaknak közeli hozzátartozó (szülő) elhalálozása esetén jár-e, illetve adható-e rendkívüli szabadság? Ha igen, akkor hány nap?
Részlet a válaszából: […] ...adódhatmég az az Mt.-ben biztosított lehetőség, hogy mentesülhet a munkavállaló amunkavégzési kötelezettség alól a munkáltató engedélye alapján [Mt. 107. § h)pont]. Egyedi esetben, a munkavállaló kérelmére, a munkáltató mérlegelésijogkörében dönthet úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címkék: