Szabadságra jogosító idők

Kérdés: A Munka Törvénykönyvének módosítása alapján szabadság a munkában töltött idő alapján jár. A 115. § (2) bekezdése rögzíti, hogy mi minősül munkában töltött időnek. A kérdésünk az lenne, hogy a felmondási idő alatti munkavégzés alóli mentesítés idejére jár-e szabadság, mivel ez alatt az idő alatt már nincs tényleges munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...ez idő alatt szabadság nem adható ki, hiszen az érintett eleve mentesítve van a munkavégzés alól, illetve távolléti díjban részesül. A felmondási időnek csak a munkavégzési kötelezettséggel érintett időtartama alatt adható ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címkék:  

Felmentési idő alatti munkavégzés

Kérdés: Felmentési idejét töltő dolgozó munkájára szükség van a felmentési idő alatt. Milyen módon lehet munkáját kifizetni? Hogyan kell alkalmazását legálisan rendezni?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése szerint a munkáltató rendes felmondása esetén köteles amunkavállalót a munkavégzés alól felmenteni. Ennek mértéke a felmondási időfele. A töredék napot egész napként kell figyelembe venni. A (2) bekezdésalapján pedig a munkavégzés alól a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címke: