Havibéres munkavállaló egy órára járó alapbérének kiszámítása, távollétidíj-számítás, szabadságkiadás 2013. augusztustól

Kérdés: Hogyan változnak 2013. augusztus 1-jétől az egy órára járó alapbér és a távolléti díj számításának szabályai? Amennyiben valaki részére rendkívüli munkavégzést rendel el a munkáltató, hogyan kell kiszámolni a rendkívüli munkavégzés ellenértékét? Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadásánál kétféleképpen is lehet majd számítani a szabadságot, a régi módszer szerint és órában is?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdéseit és 152. §-át azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a távolléti díj megállapításakor a Kjt. 70-75. §-ai szerinti illetménypótlékot, valamint a Kjt. 77. §-ának (1) bekezdése szerinti havi rendszerességgel fizetett keresetkiegészítést is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti távolléti díj megállapítása

Kérdés: Hogyan állapítjuk meg a közalkalmazottak távolléti díját?
Részlet a válaszából: […] ...vagy több műszakos, illetve hogy a közalkalmazott atávollétet megelőző évben milyen feltételek között végezte a munkáját.Rendszeres illetménypótlék alatt tehát a közalkalmazottijogviszonyra vonatkozó szabályban, illetőleg a kinevezésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 9.
Kapcsolódó címkék: