Nők negyvenéves öregségi nyugdíjának igénybevétele közalkalmazottak esetében, a nyugdíj igénybevétele melletti munkavégzés lehetőségei

Kérdés: Hogyan szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony, ha a nő jogosulttá vált a negyvenéves öregségi nyugdíjra? Milyen juttatások illetik meg ekkor? Visszafoglalkoztatható-e az érintett közalkalmazottként, és ha igen, az illetményből milyen járulékokat kell vonni? Mikortól, hogyan fogják szüneteltetni az érintett nyugdíját, ha közalkalmazottként helyezkedik el a nők öregségi nyugdíjának igénybevétele mellett, illetve milyen szabályok vonatkoznak rá akkor, ha magánszférában helyezkedik el a nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt, vagy egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és a tárgyévben az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a minimálbér tizennyolcszorosát, a keretösszeg elérését követő hónap első napjától a tárgyév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Önkormányzati tanács elnökének tiszteletdíja

Kérdés: Többcélú önkormányzati társulás elnökének (főállású polgármester), illetve elnökhelyettesének fizethető-e munkájának elismeréseként havonta tiszteletdíj (állományba nem tartozók tiszteletdíja jogcímen), melynek összegét a társulási tanács határozatban állapítja meg? A leköszönő elnök részére 2011. januárban (2010. évre vonatkozóan) egy összegben fizethető-e tiszteletdíj? Ha ez nem lehetséges, milyen más juttatásban részesülhetnek?
Részlet a válaszából: […] ...Abban az esetben, ha a díjazás adotthónapban nem éri el a minimálbér 30%-át (2011. január 1-jétől 23 400 Ft), akkora jövedelem nem képez járulékalapot, hanem 27%-os ehót kell utána fizetni. Ha ajövedelem a minimálbér 30%-át meghaladja, akkor a jövedelem járulékköteles,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 22.
Kapcsolódó címkék: