Közalkalmazotti és köztisztviselői jubileumi jutalom számítása – bérkompenzáció

Kérdés: A jubilleumi jutalom megállapításához figyelembe kell-e venni a 371/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet szerinti bérkompenzációt?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalom megállapításánál a közalkalmazott "alapilletményét" kell figyelembe venni, beleértve a munkáltatói döntésen alapuló részt is, viszont az illetménypótlékok, illetménykiegészítés és a bérkompenzáció is figyelmen kívül maradnak [Kjt. 85/A. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 20.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazottak 2012. évi bérkompenzációja

Kérdés: A 371/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletre hivatkozva kérdezzük, hogy a következő esetekben megilleti-e közalkalmazottjainkat a 2012. évi bérkompenzáció?
1. munkavállaló
- a közalkalmazotti jogviszony kezdete: 2012. január 2.,
- a munkavállalónak sem 2011. december 31-én, sem 2012. január 1-jén nem volt sem jelenlegi, sem pedig más munkáltatóval semmilyen munkaviszonya.
2. munkavállaló
- a közalkalmazotti jogviszony kezdete: 2012. január 2.,
- a munkavállaló 2011. december 3-ig közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatott volt a települési önkormányzatnál.
Részlet a válaszából: […]  A 371/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 2. §-ának (1)bekezdése úgy rendelkezik, hogy a foglalkoztatott a 2011-2012. évi adó- ésjárulékváltozások ellentételezésére szolgáló kompenzációra a 2012. évhónapjaira járó illetményének kifizetésével egyidejűleg, a 2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 3.