Közalkalmazotti jubileumi jutalom alapja

Kérdés: Mi a jubileumi jutalom alapja? A Kjt. 66. §-a értelmében megállapított és a Kjt. 21. §-ának (3) bekezdése szerinti kinevezési okmányban jelölt illetmény a jubileumi jutalom alapja pótlékok nélkül? Az illetmény több elemből épül fel: alapilletmény, bérminimumra történt kiegészítés (garantált illetmény), munkáltatói döntésen alapuló illetmény, közalkalmazotti illetménykiegészítés, a Kjt. 70-75. §-ig jelölt pótlékok, a keresetkiegészítés többletfeladat ellátásáért, vezetői pótlék. A jogszabály nem rendelkezik róla egyértelműen, hogy mit kell érteni jubileumi jutalom esetében illetményen.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói döntésen alapuló részt, majd külön kerülnek szabályozásra az illetménykiegészítés, az illetménypótlékok és a keresetkiegészítés.A Kjt. 85/A. §-ának h)-j) pontjai kimondják, hogy ahol a Kjt. munkabért említ, azon illetményt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Változások a 2009. évi CXXX. törvényben

Kérdés: Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Részlet a válaszából: […] ...13. havi illetménykiesésének pótlásaként, a 6/2009. (I. 20.) Korm. rendelet (amely július 1-jévelkerült módosításra) alapján keresetkiegészítést kapnak, amely 2010. december31-ével hatályát veszti. 2010 januárjától az adóváltozások következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 2.
Kapcsolódó címke: