2 talált cikk a jogosultság , munkavállaló , közalkalmazotti jogviszony , jubileumi jutalom , esedékesség kifejezésre

Kérdés: A kérdésem a 2018. évi CXIV. törvény alkalmazásával kapcsolatos. A munkáltatónál 1982. július 15-től dolgoztam folyamatosan közalkalmazottként. A közalkalmazotti 25, illetve 30 év után megkaptam a jubileumi jutalmat. A hivatkozott törvény szerint 2019. 01. 01. napjától a közalkalmazotti jogviszony átalakult honvédelmi alkalmazotti jogviszonnyá, visszamenőlegesen. A 2018. évi CXIV. törvény 78. §-a (2) bekezdésének c) pontja már 25, 35, illetve 40 év honvédelmi alkalmazotti jogviszony után határozza meg a jubileumi jutalom esedékességét. Nekem 36 év 5 hónap honvédelmi alkalmazottként elismert jogviszonyom van, jogosult vagyok-e a 35 év utáni jubileumra? Annak a munkavállalónak, akinek 34 év 10 hónap közalkalmazotti jogviszonyát ismerik el honvédelmi alkalmazotti jogviszonynak, a 35. év betöltése után jár a 2018. évi CXIV. törvény 78. §-a (2) bekezdésének c) pontja szerinti jubileumi jutalom?

Kérdés: Jubileumi jutalmat mely napon kell kifizetni? Például ha a munkavállaló 1974. 08. 22-én kezdte a közalkalmazotti jogviszonyát, akkor 2014. 08. 22-én vagy 23-án? Ha a munkavállaló elismert közalkalmazotti jogviszonyának kezdete a jubileumi jutalom figyelembevételéhez 1984. 08. 21., akkor 2014. 08. 21-én vagy 22-én kell kifizetni a jubileumi jutalmat?