Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Közös hivatalunk köztisztviselője 2024. 05. 13-án tölti be az öregségi nyugdíjhoz szükséges korhatárt, és nyugdíjba szeretne vonulni. Vélhetőleg a szükséges szolgálati idővel rendelkezik. Mi lesz a jogviszony megszűnésének a módja, felmentés vagy öregségi nyugdíjkorhatár betöltése? Illetve, hogy alakul a felmentési ideje?
Részlet a válaszából: […] ...60. §-a (1) bekezdésének j) pontja szerinti jogviszonymegszűnés nem megszüntetés, és ezen belül nem felmentés, nem kapcsolódik hozzá felmentési idő. [A Kttv. 68. § (1) bekezdése szerint a felmentési idő legkorábban a felmentés közlését követő napon kezdődhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Táppénzes állományban lévő köztisztviselőnél az OSZI (Orvosszakértői intézet) I. fokú orvosi bizottsága 67 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a köztisztviselő a rokkantsági nyugdíjat igénybe kívánja venni, akkor mi a teendő? A munkaviszony megszűnése felmentéssel vagy közös megegyezéssel történik? Lehetséges-e ugyanazon a munkahelyen rokkantnyugdíjasként továbbfoglalkoztatni ezt a köztisztviselőt? Ha igen, akkor ebben az esetben a munkáltató részéről milyen lépéseket kell tenni? Munkaalkalmassági vizsgálat kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében a közszolgálati jogviszonyát – kérelmére -felmentéssel meg kell szüntetni.Természetesen megilleti az alkalmazottat a felmentési idő,amelynek mértéke függ a jogviszonyban töltött időtől. Végkielégítésre azonbanebben az esetben nem lesz jogosult, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.