Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...konkrét munkateljesítmény eléréséhez kötik.Problémás lehet az, ha a keresetkiegészítést munkáltatói döntésenalapuló illetményrészként kalkulálták, hiszen a keresetkiegészítés – szemben amunkáltatói döntésen alapuló illetménnyel – nem egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:  

Gazdasági vezetői munkakör betöltése

Kérdés: Központi költségvetési szervként működő, önállóan gazdálkodó kutatóintézet vagyunk. Az intézet főállású munkatársai közalkalmazottak. Betöltheti-e a gazdasági vezetői munkakört kirendelt köztisztviselő?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselőnek – írásban – meg kell állapodnia. Meg kell határozni: a kirendelés helyét, időtartamát, a kirendelés idejére járó illetményt, külön és egyéb juttatást, a kirendeléssel felmerült költségeket, a munkáltatói jogok gyakorlójának személyét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
Kapcsolódó címke: