Prémiumévek program

Kérdés: Intézményünknél néhány közalkalmazott élt a választás lehetőségével, és a felmentés helyett a prémiumévek programban kíván részt venni. Kérem, szíveskedjenek megerősíteni, hogy helyesen járunk-e el, amikor a 2004. évi CXXII. törvény 4. § (4) bek. alapján folyósított juttatás elszámolásakor a juttatást bérjövedelemként kezeljük, az szja-előlegnél érvényesítjük az adójóváírást és levonjuk az 1% munkavállalásit, valamint a 8,5% nyugdíjjárulékot, és nem vonunk 4% egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak megfelelőjogviszony keretében történik. Így helyesen járnak el akkor, ha a programbanrészt vevő foglalkoztatottat megillető juttatást a személyi jövedelemadószempontjából bérjövedelemként kezelik, és a járulékokat a leírtak szerintvonják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalónak juttatott feltöltőkártya adókötelezettsége

Kérdés: Kaphat-e telefonkártyát az intézmény saját dolgozója, ha a telefonkészülék a dolgozó saját tulajdonát képezi?
Részlet a válaszából: […] ...adótörvény nem tiltja az ilyen juttatást, csak az adókötelezettséget szabályozza.Amennyiben az intézmény az Szja-tv. 69. § (1) bekezdés d) és e) pontjában foglaltak alapján ad a munkavállalóknak személyes használatra feltöltőkártyát, akkor az ennek révén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.