Közalkalmazott kötelező felmentése "nők negyvenéves öregségi nyugdíjára" való jogosultság esetén

Kérdés: A közalkalmazott nő 40 éves munkaviszonyának betöltése után kérheti-e a felmentését, és a munkáltatónak fel kell-e mentenie, vagy közös megegyezéssel is megszűnhet a jogviszonya? Ha nem felmentéssel szűnik meg, akkor ki kell fizetni a felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...közös megegyezéssel is megszüntethető a jogviszony. Közös megegyezés esetén nem jár felmondási idő, és véleményünk szerint a költségvetési szférában a közalkalmazott számára nem is köthető az ki a közös megegyezéses...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék:  

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet a korengedményes nyugdíjazást 2007-ben igénybe venni? Vannak-e korlátai a nyugdíj melletti munkavégzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...Igazgatóság általhatározatban megállapított nyugdíj összegét a munkáltató egy összegbenmegfizeti az első évre megállapított postaköltséggel együtt [181/1996. (XII.6.) Korm. rend.].Például egy jelenleg munkaviszonyban álló, 40 év szolgálatiidővel rendelkező, 1949. 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
Kapcsolódó címke: