Fizetési fokozat megállapítása közalkalmazottak esetében, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása

Kérdés: A közalkalmazottaknál a fizetési fokozat megállapításánál mely időtartam vehető figyelembe a jelenleg hatályos szabályok szerint? Esetünkben a közalkalmazott 1984-től 1996-ig egy közművállalatnál dolgozott, 1996-2005 között egy kft. dolgozója volt, utána pedig egy könyvelőirodában dolgozott 2006. április 30-ig. 2006. május 1-jétől dolgozik intézményünknél (általános iskola) középfokú (szakközépiskolai végzettséggel), ügyintézői munkakörben. Mely fizetési fokozatba kell besorolni, melyik fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott besorolása a Kjt. alapján két lépcsőbentörténik. Első lépcsőben a közalkalmazottra irányadó fizetési osztályt kellmegállapítani a munkakörre előírt végzettség, szakképzettség alapján. Afizetési osztályt (besorolást) az ellátandó munkakörre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 29.

Közalkalmazott előresorolása

Kérdés: Egy közalkalmazott középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik. Jelenleg nem szakirányú főiskolai tanulmányokat folytat, a betöltött munkaköréhez ez nem szükséges. Továbbra is a mostani munkakörében fog dolgozni. Igaz-e, hogy csak akkor sorolható magasabb fizetési fokozatba, ha a diplomáját 2005. július 1-jéig megkapja? Milyen jogszabály alapján?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megfogalmazódása miatt felmerül a gyanú, hogynémiképp összekeveredik a közalkalmazotti, valamint a közszolgálatijogviszonyra vonatkozó szabályok alkalmazásának kérdése.A közalkalmazotti jogviszonyban a Kjt. 63. § (1) bekezdésealapján a közalkalmazott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.