Egyházi fenntartású szociális intézmény dolgozójának besorolása, jubileumi jutalma

Kérdés: Egyházi fenntartásban működő szociális intézmény vagyunk. A dolgozó az alábbi jogviszonyokkal rendelkezik. Mely jogviszonyok számítanak be a dolgozó közalkalmazotti jogviszonyban töltött idejébe besorolás, illetve a jubileumi jutalom szempontjából?
1989. 10. 02.-1990. 03. 25. Cipőgyár
1990. 03. 26.-1992. 06. 30. Cipőgyár
1992. 07. 01.-1992. 12. 18. Cipőgyár
1993. 01. 04.-1993. 10. 04. Cipőgyár
1993. 10. 05.-1996. 01. 31. Sz. Kft.
1996. 02. 01.-2001. 10. 31. Sz. Kft.
2001. 11. 01.-2011. 08. 31. Gamesz.
Áthelyezéssel 2011. 09. 01-jétől folyamatosan a mai napig Szociális Szolgáltató Központ.
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe besorolás szempontjából beszámít valamennyi 1992. július 1-je előtt fennállt munkaviszony, továbbá az 1992. július 1-je utáni munkaviszonyokból az, amely alatt az érintett rendelkezett a jelenlegi munkakörhöz szükséges, minimális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott besorolása

Kérdés: Kérés: 33893302 OKJ azonosító számú, "szociális gondozó és ápoló" képesítéssel rendelkező dolgozó Pszichiátriai Betegek Szociális Otthonában melyik fizetési kategóriába sorolható? "B"-be vagy "C"-be? Ugyanezen dolgozó, ha érettségivel rendelkezik, "C" vagy "D" kategóriába sorolható? Egyházi Idősek Otthonában dolgozónak kötelező-e a Kjt-s besorolás, ha igen, akkor ugyanazon szempontok figyelembevételével kell-e a besorolást végezni, mint a közalkalmazotti területen dolgozók esetében? Jubileumi jutalom vonatkozik-e rájuk?
Részlet a válaszából: […] Határozzuk meg első lépésként, hogy a 33-as OKJ-számmalmegjelölt szociális gondozó és ápoló szakképesítés milyen szintű képesítésnekfelel meg, illetve mely iskolai végzettséghez kapcsolódik.Ezen szakképesítések– egyrészt a tizedik évfolyamra épülő szakképesítések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék: