Kjt. hatálya alá tartozó szervnél főszabályként nem létesíthető munkaviszony, jubileumi jutalomra jogosító idők

Kérdés: Ha egy dolgozó a Kjt. hatálya alá tartozó közoktatási intézményben, de az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszony keretében dolgozik, jogviszonya beszámít-e közalkalmazotti jogviszonyként a jubileumi jutalomhoz?
Részlet a válaszából: […]  Közalkalmazotti jogviszony esetében a jubileumi jutalomszámítása során figyelembe vehető a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónálmunkaviszonyban eltöltött idő, ideértve az 1992. július 1-jén már fennállt, ésolyan munkáltatónál töltött munkaviszony teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Kötelező pályáztatás a közalkalmazottak esetében

Kérdés: Kell-e pályázatot kiírni óvónői munkakör betöltésére?
Részlet a válaszából: […] ...(Kjt-vhr.) 2007.szeptember 1-jétől módosításra került. A hatályos szabályok tartalmazzák, hogymikor kötelező a pályázat kiírása a közoktatási intézményben, illetve azt, hogyegyéb esetekben pedig nincs pályázati kötelezettség. A Kjt-vhr. 17. § (1)bekezdés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címke: