Köztisztviselő cafeteriára való jogosultsága felmentés miatti munkavégzés alóli mentesítés és szabadság idején

Kérdés: Jogosult-e a felmentési idő alatt, illetve annak munkavégzés alóli mentesítéssel érintett idejére cafeteriajuttatásra a köztisztviselő? Kizárhatja-e erre az időszakra, illetve a szülési szabadság, gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság miatt ki nem vett, felhalmozott szabadság idejére a cafeteriajuttatásra való jogosultságot helyi szabályzat (önkormányzat)?
Részlet a válaszából: […] ...annak mértéke meghatározása nélkül írja elő, munkaszüneti nap miatt kiesett idő, betegszabadság.– Azokban az esetekben, amikor a felek megállapodása alapján jár illetmény a távollét idejére (pl. munkáltató által engedélyezett távollét, különös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.
Kapcsolódó címkék:    

Felmentési idő alatti munkavégzés

Kérdés: Felmentési idejét töltő dolgozó munkájára szükség van a felmentési idő alatt. Milyen módon lehet munkáját kifizetni? Hogyan kell alkalmazását legálisan rendezni?
Részlet a válaszából: […] ...kógens jogszabályielőírástól el lehet-e térni, és mennyiben.Az Mt. 13. § (3) bekezdése alapján kollektív szerződés,illetve a felek megállapodása e törvény harmadik részében meghatározottszabályoktól (és idetartoznak a felmentésre vonatkozó rendelkezések is) –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címke: