Szabadság kiadása

Kérdés: A közalkalmazottak esetében meddig köteles kiadni vagy kifizetni a munkáltató a több éve ki nem vett szabadságot? Van-e elévülési idő?
Részlet a válaszából: […] ...hogy aszabadságra való igény három év alatt évül el, azonban pontosan a fentiekbenkifejtettek miatt – különös figyelemmel a munkáltató mulasztására e tárgykörben- nem állíthatjuk kétséget kizáróan, hogy a jogviszony fennállása alatt a kinem adott szabadság 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...megküldiintézkedésének tervezetét a közalkalmazotti tanácsnak, mely álláspontját 15napon belül közli a munkáltatóval. Ennek elmulasztását úgy kell tekinteni,mintha az intézkedéssel egyetértene.Fentiekből levonható az a következtetés, hogy mind aszakszervezetnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
Kapcsolódó címkék: