Cafeteria keretében adható juttatások, munkába járás kötelezőn felüli részének cafeteria terhére történő biztosítása

Kérdés: A költségvetési törvény a közszférában dolgozók számára bruttó 200 ezer Ft-os cafeteriajuttatási keretet határoz meg. 2017-ben a SZÉP kártya és a 100 ezer Ft-os készpénzkifizetés maradt kedvezményes adózású a béren kívüli juttatások közül. A cafeteriakeretben akkor csak ez a két elem vehető figyelembe 100-100 ezer Ft bruttó összeggel, vagy más béren kívüli juttatás is figyelembe vehető, ha esetleg a munkavállaló a SZÉP kártyát nem tudja igénybe venni (természetesen a másik béren kívüli juttatás magasabb adózását figyelembe véve)? Illetve bejáró dolgozó esetében a 9 Ft/km hozzájáruláson felüli 6 Ft/km hozzájárulás beleszámít a cafeteriajuttatásba?
Részlet a válaszából: […] ...részükre, így adható például adómentes lakáscélú munkáltatói támogatás, de nem a cafeteria-rendszerben, a cafeteriakeret terhére.A munkába járás költségtérítését illetően az Szja-tv. alapján a kötelező 9 Ft/km összegen felül további 6 Ft/km is adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.
Kapcsolódó címkék:  

Képzési költség adókötelezettsége

Kérdés: Az egyik munkavállalónkat tanulmányi szerződéssel – melyben vállaltuk az utazási költségek megtérítését is – beírattuk egy mérlegképes könyvelői tanfolyamra. A kérdésem az lenne, hogy a részére jutatott BKV-bérlet után meg kell-e fizetni az Szja-tv. 70-71. § szerinti 25%-os adót?
Részlet a válaszából: […] ...oda- és visszautazás idejére kapnámeg a munkavállaló, mert csak így lenne biztosítható az, hogy a bérletetmagáncélú utazásra (pl. munkába járásra) ne használja.Amennyiben a munkavállaló 2010. évben megkezdettiskolarendszerű képzés keretében szerzi meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.