Rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Községi önkormányzatnál rokkantnyugdíjast lehet-e alkalmazni július 1. után az Mt. hatálya alá tartozó foglalkoztatottként (takarítónő), illetve részmunkaidős könyvtárosi munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...részmunkaidős közalkalmazottként (könyvtárosként) alkalmazható, de csak az öregségi nyugdíj szüneteltetése mellett. Amennyiben munkavállalóként (takarítónőként) alkalmazzák, akkor a Tny. 83/B. §-a szerinti általános kereseti korlát érvényesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.
Kapcsolódó címke:

Jubileumi jutalom

Kérdés: Alapfokú oktatási intézményben előrehozott nyugdíjas, valamint rokkantnyugdíjas esetében is közös megegyezéssel szűnt meg a határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Mindkét esetben rendelkeztek 35 év közalkalmazotti jogviszonnyal, ezért a jogviszony megszüntetésekor kifizetésre került a 40 éves jubileumi jutalom. Utána határozott idejű kinevezéssel továbbfoglalkoztatásra kerültek az intézménynél. Jogosan került-e sor a jubileumi jutalom kifizetésére ezen esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...és a tárgyévbenvalamely jubileumijutalom-kifizetés esedékes lenne, akkor azt a munkáltató azutolsó munkában töltött napon kifizeti a munkavállaló részére. További lehetőséget biztosít ugyanakkor a jogalkotó a 40éves jubileumi jutalomra jogosultság megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.