Közalkalmazotti bértábla és minimálbér, garantált bérminimum egymáshoz való viszonya

Kérdés: Önkormányzatunknál dolgozó falugondnok, karbantartó, kazánfűtő illetménye, előmenetele a Kjt. rendelkezései szerint történik. A besorolásánál plusz szakképesítésként elismert a kazánfűtői szakképesítés, ezek alapján kérdés, hogy a középfokú szakképesítéshez kapcsolódó 118 000 Ft garantált bérminimum illeti-e meg? A Kjt. besorolása szerint illetménye ezt az összeget nem éri el.
Részlet a válaszából: […] A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 483/2013. (XII. 17.) Korm. rendelet (2) bekezdése szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Garantált bérminimum megállapítása

Kérdés: Egy gimnáziumban dolgozó, 50 év feletti, pénzügyi munkát végző közalkalmazottat is megilleti-e a garantált bérminimum abban az esetben, ha nem rendelkezik szakirányú végzettséggel?
Részlet a válaszából: […] ...igénylő munkakörben dolgozik.Amennyiben törvény nem írja elő a munkakörhöz szükségesiskolai végzettséget, akkor a munkáltató rendelkezésein múlik, hogy abetöltendő munkakörökhöz milyen középfokú végzettséget vagy szakképesítést írelő. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék: