Közalkalmazott felmentési idő alatt bekövetkezett halála

Kérdés: Közalkalmazott dolgozónkat egészségügyi alkalmatlanság címén felmentettük, 8 havi felmentési idő és 8 havi végkielégítés illette meg. Sajnos a felmentési idő lejárata előtt elhunyt a dolgozó. A Kjt. 37. §-ának (10) bekezdése értelmében a végkielégítést a munkáltató a felmentési idő utolsó napján köteles a közalkalmazott részére kifizetni. Ugyanakkor – véleményünk szerint – a megszűnés jogcíme jelen esetben megváltozott, a halál mint megszűnési jogcím "felülírta" a felmentési jogcímet. Helyes az álláspontunk, vagy ki kell fizetni a végkielégítést az örökösnek?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazottat megillető – esetlegesen még ki nem fizetett – juttatásokat, járandóságokat (pl. még ki nem fizetett munkabér, szabadságmegváltás) az örökösöknek kell kifizetni. Hogy ki tekinthető örökösnek, azt mindig csak a jogerős hagyatéki végzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.
Kapcsolódó címkék:  

Bérkompenzáció felmentési idő alatt

Kérdés: Felmentési idő tartamára jár-e a bérkompenzáció?
Részlet a válaszából: […] ...szolgál.A kormányrendelet 2. §-ának (14) bekezdése rögzíti, hogy nem jogosult kompenzációra a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság, valamint az egész napos igazolatlan távollét időtartamára. A felmentési idő tartamát azonban nem veszi ki a jogosító időből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 10.
Kapcsolódó címkék: