Pedagógus szakpótlékai

Kérdés: Az iskola gazdasági igazgatója szerint a pedagógust a nyári szabadság időtartama alatt nem illetik meg a szakpótlékok, egészen a tanítás kezdetéig, hivatkozással arra, hogy "az illetménynövekedés feltétele, hogy a közalkalmazott a további szakképesítést munkaidejének legalább 10%-ában hasznosítsa." Ebből pedig az következne, hogy a szakpótlék csak a szorosan vett munkaidőben jár, a nyári szabadság idejére nem. Kérem állásfoglalásukat a Kjt. 66. § (2) bekezdés a)-b) pontjának értelmezésére, mert álláspontom szerint a szakpótlék a garantált bérhez tartozik, s az az előző év munkája alapján augusztus végéig jár.
Részlet a válaszából: […] ...idejéreszámított időarányos része jár. E tekintetben rendszeres bérpótlék alatt amunkaviszonyra vonatkozó szabályban, illetőleg a munkaszerződésben rögzítettbérpótlékok értendők, amelyek a munkavállalót munkavégzés esetén folyamatosanmegilletik.Mindezekre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazotti tanács és a szakszervezet

Kérdés: Milyen mértékig szólhat bele egy költségvetési intézmény pénzügyi, gazdasági ügyeibe a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet? Számon kérheti-e a munkáltatótól, hogy milyen jogcímen és milyen mértékig jutalmazza egyes dolgozóit? Azaz meddig terjed a hatás- és jogköre ezen ún. érdek-képviseleti szerveknek?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. már ad egy felsorolásjellegű meghatározást. Ez alapján a közalkalmazotti tanácsot:– együttdöntési jog illeti meg a kollektív szerződésbenmeghatározott jóléti célú pénzeszközök felhasználása, illetve az ilyen jellegűintézmények és ingatlanok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.
Kapcsolódó címkék: