Kizárólag hétvégi munkavégzés

Kérdés: Köthető-e kizárólag hétvégi munkavégzésre nyugdíjassal részmunkaidős munkaszerződés? Ez esetben hogyan kell megállapítani a szabadság mértékét?
Részlet a válaszából: […] ...(szombat,vasárnap 8-8 óra) esetén a 40 órás munkahetet, mint teljes munkaidős munkahetetszámítva a 30 nap szabadság kiadása napi 3,2 óra távolléti díj elszámolásávalkell, hogy történjen (16 óra/40 óra = 40százalék, 8 óra x 40 százalék = 3,2óra). Tehát egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.
Kapcsolódó címke:

Munkaszüneti nap díjazása

Kérdés: Folyamatosan működő idősek otthona vagyunk, ahol a dolgozók a beosztásuk szerint a hét minden napján dolgozhatnak. Amennyiben a munkaszüneti nap ( pl. 2006. jan. 1.) vasárnapra esik, jár-e pluszdíjazás a dolgozónak?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a havibérén felül amunkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabér illeti meg. Utóbbi esetben amunkaszüneti napra járó távolléti díj és a munkaszüneti napon végzettmunkájáért járó rendes munkabér jár.Amennyiben közalkalmazotti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.