Közalkalmazott korhatár előtti ellátás igénybevétele 2012-ben

Kérdés: 1953. 02. 27-én született tanító vagyok. 2011 novemberében írásban jeleztem igazgatómnak, hogy idén nyugdíjba szeretnék menni. Milyen juttatásokra vagyok jogosult (végkielégítés stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...közös megegyezéssel vagylemondással történő megszüntetése esetén nem jár sem felmentési idő, illetvearra járó átlagkereset, sem végkielégítés. Jubileumi jutalom akkor járhat, hamég a jogviszony fennállása alatt bekövetkezik annak esedékessége, tehát még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 22.

"40 éves nyugdíjra" jogosultság 2012-ben

Kérdés: Intézményeinkben több közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott hölgy nyugdíjba vonulna a 40 éves munkaviszony megléte jogcímén 2012-ben. Költségvetés készítése folyik, ehhez szeretném tudni, hogy mennyi a felmentési idejük (a Kjt. 33. §-a alkalmazható 2012-ben is?), az őket megillető szabadság kiadása mikor esedékes? Szabadság jár a felmentési időre is? Jubileumi jutalom kifizetésének időpontja a munkában töltött utolsó nap? Ez esetükben a felmentési idő utolsó napja?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének f) pontja alapján történő felmentés esetén aközalkalmazott továbbra is nyugdíjasnak fog minősülni. Ennek megfelelőenvégkielégítés nem jár az így felmentett közalkalmazott részére, azonban"kedvezményes jubileumi jutalom" [Kjt. 78. §-ának (3),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.
Kapcsolódó címkék: