Közalkalmazott besorolása

Kérdés: I. Általános iskolai kollégiumban gyermekfelügyelő munkakörben dolgozó közalkalmazottak önerőből főiskolai végzettséget szereztek, a munkakörük a jövőben nem változik. Jelenleg egyikük E kategóriába van besorolva, ő óvodapedagógusi, míg a másik jelenleg D kategóriába van sorolva, és tanári diplomát szerzett. Át kell-e sorolni a dolgozókat az új, magasabb iskolai végzettségüknek megfelelően? II. Tanár munkakörben foglalkoztatott közalkalmazott saját erejéből magasabb fizetési kategóriára jogosító többletvégzettséget szerez (pl. egyetem vagy szakvizsga), de munkaköre, ellátott feladata változatlan. Megtagadhatja-e a fenntartó a többletbérköltség finanszírozását?
Részlet a válaszából: […] ...miniszter határozzameg, hogy az egyes munkakörök melyik fizetési osztályba tartoznak, egyúttalmegszabja a munkakör ellátásához szükséges végzettséget, képzettséget,illetőleg annak szintjét. Jogszabályban a munkakör betöltéséhez továbbifeltételeket is meg lehet szabni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Gazdasági vezető besorolása

Kérdés: Gazdasági vezető vagyok, középiskolai és felsőfokú szakképesítéssel. Kérdésem, hogy a fentiek alapján "F" besorolási osztályba besorolható vagyok-e? Tudomásom szerint "A felső közalkalmazotti osztályba egyrészt a főiskolai végzettséget igénylő, másrészt a középiskolai végzettséget és felsőfokú szakképesítést együtt igénylő munkakörök tartoznak."
Részlet a válaszából: […] ...(A-F), amelyek az alsó, a közép, a felső és a kiemelt közalkalmazotti osztályba tartoztak. A legmagasabb "F" fizetési osztályba a több végzettség alapján vagy a jó munka elismeréseként lehetett a közalkalmazottat besorolni, amennyiben a felső vagy a kiemelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 16.