Vezető felmentése

Kérdés: 1988. december 1. óta mint gazdasági vezető dolgozom. Fúzió miatt 2004. augusztus 31-ével munkaköröm megszűnt, de mert 2004. július 28-a óta táppénzes állományban vagyok, ezért 2004. szeptember 1-jei hatállyal, áthelyezéssel az iskola állományba vett, és ezzel vezetői pótlékomat megszüntették. a) Jogos-e a pótlék elvonása táppénzes állomány esetén? b) Mikortól és mennyi időtartamra jár a felmentés és végkielégítés? c) A felmentési időből mennyit kötelező ledolgozni? d) A ki nem vett időarányos szabadságot melyik bérrel kell kifizetni? e) A táppénz időtartamára jár-e szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszonyban a vezetőimegbízás elkülönül magától a jogviszonytól. A munkáltató egyoldalúanvisszavonhatja a vezetői megbízást, ez azonban a jogviszony fennálltát nembefolyásolja. A Kjt. 23. § (7) bekezdése megfogalmazza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Belső ellenőr vezetői pótléka

Kérdés: Egy főiskolai végzettségű belső ellenőrnek jár-e vezetői pótlék, ha a polgármesteri hivatalnál egyedül látja el a belső ellenőri teendőket, és így a 193/2003. Korm. rendelet 2. § n) pontja szerint belső ellenőrzési vezetőnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...amelyeket alkalmazni lehet, másrészt rögzíti, hogy a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egység vezetésére adható ki vezetői megbízás.Az osztályvezetői, főosztályvezető-helyettesi, valamint főosztály-vezetői jogállás intézményesítésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.
Kapcsolódó címke: