Közalkalmazott besorolása


Egy közalkalmazott főiskolai tanulmányait elkezdte, s a második év végén kéri az átsorolását. Van-e arra jogszabályi rendelkezés, hogy a főiskola befejezése előtt a "D" kategóriából az "F"-be átléptessék?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. február 18-án (7. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 196

[…] közalkalmazott által betöltött munkakör több fizetési osztályba is tartozzon, tegye lehetővé a magasabb végzettséggel való betöltését is (Amennyiben a közalkalmazott magasabb végzettséggel rendelkezik, mint ami a munkaköre szerinti fizetési osztályban kötelező, ez nem ad módot magasabb besorolásra.), másrészt rendelkeznie kell a szükséges iskolai végzettséggel. (Ebben a megközelítésben a megkezdett tanulmány nem tekinthető megszerzett végzettségnek.) A Kjt. továbbra is biztosítja az iskolai végzettség, illetve a szakképesítés alóli felmentés lehetőségét. A Kjt. azonban egyértelműen rendezi, hogy a felmentésre csak a miniszter által kiadott jogszabályi keretek között kerülhet sor, nincs lehetőség a miniszter egyedi döntésén alapuló felmentésre. A munkáltató kötelessége, hogy a felmentéssel egyidejűleg előírja a szükséges iskolai végzettség stb. legfeljebb öt éven belül történő megszerzését. Amennyiben a kérdésben érintett munkakörben van lehetőség erre az átmeneti felmentésre, és a közalkalmazott egyidejű kötelezésére az iskolai végzettség megszerzésére, akkor van lehetőség a főiskola befejezése előtti átsorolásra. Néhány példát kiragadva: a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.