Egyes közalkalmazottak rendes évi szabadsága


Változott-e a közalkalmazott technikai dolgozók rendes évi szabadsága az Mt. 131. § (1) bekezdésének életbelépése óta? Mi az alap- és a pótszabadság kiszámításának módja a technikai közalkalmazottnál?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2003. július 15-én (14. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 380

[…] nem változott. Eszerint az alapszabadság húsz munkanap, ami fokozatosan, a munkavállaló életkorának növekedésével szintén növekszik, maximum harminc napra, a negyvenötödik életév elérésekor. Az alapszabadságon felül bizonyos esetekben pótszabadság is jár, ennek különböző fajtáit határozza meg az Mt.: pl. fiatal munkavállaló pótszabadsága, a gyermek után járó pótszabadság, vak munkavállaló pótszabadsága stb. Kollektív szerződés vagy munkaszerződés egyéb pótszabadságokat is megállapíthat, és a törvényi pótszabadságok mértékét fel is emelheti. Mint már említettük, a pótszabadság a munkavállalót az alapszabadságon felül illeti meg, és a többféle pótszabadság korlátozás nélkül egymás mellett is jár. Ha a kérdező a "közalkalmazotti technikai dolgozókon" pl. az "A", "B" fizetési osztályba besorolt, alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalókat érti, az ő esetükben a Kjt., valamint az Mt. előírásait együttesen kell figyelembe venni. A Kjt. 56. §-a alapján a közalkalmazottat meghatározott – a fizetési osztály alapján elhatárolt – alapszabadság illeti meg. "A" és "B" fizetési osztályban ez évi húsz munkanap. A Kjt. 57. §-a pedig különböző mértékű pótszabadságokról rendelkezik. Minden fizetési osztály 1. fizetési fokozatában […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.