Költségvetési Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Gyermekfelügyelő besorolása

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2004. augusztus 31. (Költségvetési Levelek 33. szám, 824. kérdés)

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk, gyermekfelügyelőket alkalmazunk, akik OKJ-s gyermekfelügyelői tanfolyamot végeztek, mely középfokú végzettséget adott, és amely szükséges ahhoz, hogy ezen munkakört betöltsék. A tanfolyam elvégzése után gyermekvédelmi asszisztensi végzettséget igazoló bizonyítványt kaptak. Helyesen járunk-e el, ha ezzel a végzettséggel "E" kategóriába soroljuk azokat, akik érettségivel rendelkeznek, és emellett megszerezték ezen végzettségüket?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]követően külön kell megvizsgálni, hogy az adott ágazatra vonatkozó, ágazati jogszabály határoz-e meg a képesítések alól - és mely szinten - mentesítést.) A gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban a 257/2000. Korm. rendelet tartalmaz előírásokat a gyermekfelügyelői munkakörre vonatkozóan. A kérdésben felvetett munkakör - a rendelet 2. számú mellékletében foglaltak szerint - betölthető "D", "E" és "F" fizetési fokozatban is. Ugyanakkor találunk erőírásokat a gyermekfelügyelő munkakörre a közoktatási intézmények tekintetében a 138/1992. Korm. rendeletben is. Ezen a szakterületen a munkakör betölthető "C", "D", "E" és "F" fizetési osztályban is. A kérdésből - sajnálatos módon - nem derül ki, hogy mely ágazatra vonatkozó szabályokat kell figyelembe vennünk, de megállapíthatjuk, hogy mindkét felsorolt esetben sor kerülhet a munkakör betöltésére "D" és "E" fizetési osztályban is. Így a közalkalmazott iskolai végzettsége fogja meghatározni, hogy ténylegesen mely fizetési fokozatba kerül besorolásra. A kérdés csupán arra hivatkozik, hogy érettségi mellett középfokú végzettséget tanúsító bizonyítványt szereztek a közalkalmazottak. Ez azonban az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. MüM rendelet kategorizálásának figyelembevételével nem elegendő az "E" fizetési osztályhoz. Meg kell ugyanakkor jegyeznünk, hogy a közoktatási[…]

Figyelmébe ajánljuk

Általános iskolánkban szeptembertől új gondnokot alkalmazunk. Az új kollégának főiskolai végzettsége van, de véleményünk szerint nem tudjuk besorolni "F" fizetési osztályba. Ebben kérjük tanácsukat!

Tovább a teljes cikkhez

A közalkalmazotti jogviszony beszámításánál a fizetési fokozat figyelembevételéhez számításba vehető-e: - a munkanélküli-ellátás, - az anyasági támogatás, ellátás, - a katonaságnál eltöltött idő (nem hivatásos katonaként)?

Tovább a teljes cikkhez

A pszichiátriai gondozóban foglalkoztatott dolgozó 1988-ban "pszichiátriai ápoló és gondozó" szakképesítést szerzett, így a 3/2001. EüM rendeletet figyelembe véve a "D" fizetési osztályba nyert besorolást. A dolgozó - tanulmányi szerződéssel támogatva - 2003. évben...

Tovább a teljes cikkhez

A napközi otthonos óvoda és konyha esetében a konyhalányok részére meg kell állapítani a garantált bérminimumot, vagy a kötelező legkisebb munkabér jár a részükre? A konyhán dolgozó konyhalányok felett a munkáltatói jogkört az óvodavezető gyakorolja. Az intézmény...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére