Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. augusztus 31-én (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 834

[…] rendes munkaidőn – esetében a Korm. r. 11/B. § rendelkezéseit kell megvizsgálni. Ezen jogszabályhely szerint az Mt. 129. §-ának (1) bekezdésében meghatározottakon kívül ügyelet és készenlét rendelhető el: a tanulók éjszakai felügyeletének megszervezéséhez a kollégiumban, illetve a pedagógiai programban meghatározott tanulmányi kirándulás vagy más, nem az iskolában, kollégiumban szervezett program megvalósításához. Ebből megállapíthatjuk, hogy a készenlét és ügyelet elrendelése, majd elszámolása szempontjából a pedagógiai programban szereplő tanulmányi kirándulás, és más iskolán kívüli, szervezett program – pl. osztálykirándulás – egy tekintet alá esik, ebben nem tesz különbséget a jogalkotó. Az elrendelt ügyeletért és a készenlétért a rendelkezésre állás és a rendkívüli munka díjazását is magában foglaló átalánydíjazás illeti meg a pedagógust. Vizsgáljuk még meg, hogy a tavaszi szünetben tartott osztálykirándulás esetén mely időtartamokat kell készenlétnek és ügyeletnek tekinteni. Megállapítottuk, hogy a tavaszi szünet munkanapjai tanítás nélküli munkanapnak minősülnek, így a rendes munkaidő időtartamára további díjazás nem illeti meg a pedagógust. Ugyanakkor a munkanapon tizennégy órától másnap reggel hat óráig tartó időtartamot úgy kell tekinteni, hogy ezalatt ügyeletet teljesített. Amennyiben a kirándulás napjai heti pihenőnapra vagy munkaszüneti napra is esnek, úgy ezen időtartamot nulla órától huszonnégy óráig – azaz teljes egészében – ügyelet teljesítésének kell tekinteni. Mind a munkaidő-elszámolás, mind az átalánydíj mértékének megállapítása […]